1)ELABORAÇÃO E AUDITORIA DOS HORÁRIOS/ESCALAS DE TRABALHO

Com foco em:

  1. Legislação Governamental/Sindical, evitando autuações e contencioso trabalhista;
  2. Redução dos Custos do trabalho e melhoria da produtividade;
  3. Contrato de trabalho X Horários e escalas de trabalho;
  4. Cumprimento dos intervalos legais entre jornadas diárias e semanais;
  5. Elaboração de escalas com modelos como 6x2,5x2,4x1 etc.

EVITANDO:

  1. Contencioso Trabalhista;
  2. Autuação pelos Órgãos Fiscalizadores;
  3. Perdas Produtivas com Aumento dos Custos;
  4. Insatisfação dos Empregados.