G.H.S - AUDITORIAS
SISTEMAS DE APURAÇÃO DE PONTO
Verificar se todos os processos de apuração de ponto, estão de acordo com a legislação, CCT/ACT etc.
Evitando autuação pelos órgãos fiscalizadores, contencioso trabalhista , insatisfação dos empregados e pagamentos indevidos.
HORÁRIOS/ESCALAS DE TRABALHO
Verificar se todos horários/escalas de trabalho, estão de acordo com a legislação, ACT/CCT, intervalos legais, etc.
Evitando contencioso trabalhistas, aumento dos custos e baixa produtividade.
RECLAMATÓRIA TRABALHISTA (Defesa empresa)
Auditoria nos cartões de ponto/jornadas de trabalho, dos empregados com reclamatória, tipo uma contra perícia.
