Temas do momento :

Lei 14020/20,  transforma mp926 em lei

Decreto 10422/20, suspensão do contrato de trabalho/redução de jornada

Portaria seprt 16.655/20, permite recontratação durante  a pandemia.


 Faça auditoria no "Sistema de Apuração de Ponto"

- Certifique que todos os processos de apuração de ponto estão corretos;

- Verificar  todos os processos de regularização de ponto e documentação, estão de acordo as normas da empresa e legislação;

- Garantir que os horários/escalas de trabalho e intervalos estão de acordo com a legislação.

- Possibilitar a geração de informações gerenciais, através do processo de apuração do  ponto.

Foco em:

 ·         Implantação e Gestão de Sistemas de controle de ponto e acessos;

 ·         Auditoria em Sistemas de Apuração de ponto Eletrônico e Manual, para o  e.social;

 ·         Elaboração de Horários, Escalas e Turnos de Trabalho;      

 ·         Implantação e gestão de rotina de controle de presença "On Line" de empregados, terceiros e parceiros na empresa;     

 ·     Visitas e Pesquisas em “Satisfação do Cliente", com Produtos/Serviços;

·          Realização de Pesquisas de Cargos e Remuneração (parceria).      


>Soluções em Processos de Ponto e  Acesso:

- Implantação e Gestão de Sistemas de Ponto e Acessos;

- Elaboração de Horários, Escalas e Turnos de Trabalho; 

- Geração de Informações Gerenciais (ex. Absenteísmo);

- Dimensionamento de Empregados com REP/Locais; 

> Visitas Pós-Vendas:

- Visitas a Empresas , para identificar a satisfação do cliente  com atendimento técnico, softwares e Hardwares.